Rabat - La formation introductive à la norme IRIS pour le recrutement éthique et aux recommandations de Montréal sur le recrutement a été organisée par l’Organisation internationale pour les migrations (OIM) à Rabat le 20 mai 2021.

L’objet de cette formation était d’équiper les entités gouvernementales concernées par la promotion et la mise en œuvre du recrutement éthique afin de leur permettre de mieux concevoir et mettre en œuvre des stratégies et programmes dans ce sens. La formation a visé également le déploiement de cette norme (IRIS) dans les domaines des politiques publiques, de la réglementation, de l'application des lois, de la protection des migrants et de la coopération bilatérale.

En fait, la formation a été tenue en mode hybride, en présence physique des représentants des entités publiques concernées par la thématique et animée par Mme Mme Diana MROWKA et M. Pawel SZALUS spécialistes IRIS, en mode virtuel, depuis le siège de l’OIM à Genève. L’évènement s’est déroulé en deux sessions : la première portait sur une contextualisation générale de la migration internationale de la main d’œuvre en mettant en exergues des notions de bases relatives à la mobilité de travailleurs migrants suivie d’une introduction de la norme IRIS comportant un déballage de ses différents principes. Quant à la deuxième session, elle s’est attardée sur la présentation des 55 recommandations de Montréal alternée par des discussions constructives.

Cet évènement s’inscrit dans le cadre du programme THAMM « Pour une approche globale de la gouvernance des migrations et de la mobilité de main d’œuvre en Afrique du Nord », financé par l’Union européenne et sera suivi par d’autres séances de formation plus approfondies qui porteront sur sous thématiques plus spécifiques, selon les besoins exprimés par les partenaires concernés grâce à un questionnaire d’évaluation post-formation rempli à la fin de la journée.