Les 16, 17 et 18 février, l’Initiative Conjointe pour la Migration et le Développement (ICMD), en partenariat avec le Centre de formation de Turin de l’Organisation internationale du travail (CFT-OIT) et en synergie avec le Projet Mainstreaming Migration, a dispensé une formation de 3 jours en matière de Migration et de Développement local, à l’attention du Conseil régional de l’Oriental (CRO) et de ses partenaires territoriaux. Cette formation a rencontré un franc succès et une participation active.

Faisant suite à la signature, en juillet dernier, d’une convention entre l’OIM, le CRO et CGLU-Afrique pour le renforcement des capacités des acteurs locaux- et en particulier via le Programme Coaching territorial-, cette rencontre avait comme objectif la sensibilisation et la formation des acteurs du développement de la région de l’Oriental en matière de Migration et Développement.

Pour donner le coup d’envoi de ces 3 jours, une séance d’ouverture a eu lieu la matinée du 16 février 2016 au Campus du Savoir de l'Université Mohammed I. La formation a été lancée en présence de M. Goujri, Secrétaire Général de la Préfecture Oujda-Angad, de M. Mesbahi, Vice-président du Conseil Régional de l’Oriental, de M. Benkaddour, Président de l’Université Mohamed I, qui ont tous souligné l’importance de la prise en compte de la Migration dans les stratégies territoriales de développement. Les autres partenaires du projet ont répondu présents : CGLU Afrique, le Ministère des MRE et des Affaires de la Migration (MCMREAM) et la Direction générale des Collectivités Locales (DGCL) ainsi que tous les acteurs locaux concernés par la thématique de la migration dans la région de l'Oriental. La Délégation de l’Union européenne a également marqué de sa présence la première après-midi de formation.

Au total, une trentaine de participant-e-s, parmi eux une dizaine d’élu-e-s régionaux, provinciaux et communaux, des cadres du CRO, des coachs territoriaux, des services déconcentrés de l’Etat comme l’Agence de Développement Social et l’Entraide Nationale, la Commission Régionale des Droits de l’Homme, des associations locales, le MCMREAM et la DGCL, ont assisté de manière assidue à la formation et participé activement à la formulation d’idées innovantes pour l’Oriental pendant les travaux de groupe. L’ensemble des participant-e-s a en effet contribué à l’élaboration d’un plan d’action cohérent pour l’intégration de la migration dans la planification du développement de la Région.

Ma Boîte à Outils ICMD- Un outil de formation à l’attention des acteurs locaux

Elaborée de manière participative en juin 2015 au CIF-OIT à Turin, Italie, lors d’une Académie organisée par l’ICMD, “Ma Boite à outils de l’ICMD” offre des outils souples et complets pour les acteurs locaux (Autorités locales, société civile, associations de migrants, académiques, organisations internationales, etc.) sur comment intégrer la migration dans la planification du développement local afin de pouvoir mieux exploiter le potentiel de développement des migrations. Pour consulter la présentation interactive de la Boite à outils, cliquez ici. Le contenu de la Boite à outils a été conçu en tant que réponse directe aux besoins spécifiques identifiés par les acteurs locaux et praticiens qui travaillent sur les questions de la migration et du développement.  Cette trousse de formation couvre un large éventail de questions pratiques liées au Développement Local grâce à ses 6 modules. Le premier et principal module est obligatoire alors que les 5 autres modules sont optionnels selon les diverses intérêts des participants.  La Boite à outils contient aussi une série de bonnes pratiques identifiées, une liste de ressources et cours supplémentaires ainsi qu’une série de ressources clés sélectionnées par les partenaires de l’ICMD, chacun pouvant apporter un soutien supplémentaire et des conseils aux acteurs locaux dans leurs efforts en Migration et Développement.